公司福利

发布时间:2017-02-25浏览次数:214

五险一金:公司每月按一定比例为职工缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金。



各类假期:根据国家有关政策及公司相关规定,职工可享受以下带薪休假福利:国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假与计划生育假、陪产假等。



补充医疗保险:公司为员工购买商业医疗保险及意外伤害保险,保费由公司承担。



午餐补贴:根据公司相关制度,给予在编员工午餐补贴。



定期体检:公司定期组织全体员工进行健康体检,关爱员工身体健康。



节日福利:根据公司相关规定,每逢元旦、妇女节、五一、儿童节、中秋国庆、春节,发放节日慰问金。



工会福利:对于结婚、生育子女、家属离世、员工病疾等,公司工会都会给予慰问,并为工会会员购买职工互助福利基金;逢员工生日,工会也会送上生日小礼品;为丰富员工业余生活,组织工会旅游、观影等工会活动。


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